본 글은 조직의 시간 낭비 문제를 중심으로 다룹니다. 경영관리와 조직상의 결함으로 발생하는 시간 낭비가 조직의 성과에 미치는 영향과 그 해결 방안에 대해 살펴봅니다. 조직에서의 시간 낭비: 원인과 극복 방법 조직에서의 업무 수행 과정에서 시간 낭비는 큰 문제가 될 수 있습니다. 이러한 시간 낭비는 부실한 경영관리나 조직상의 결함으로 인해 발생하며, 성과를 위해 이를 극복하는 방법에 대해 알아봅시다. 시스템 결함과 미래 안목 결여로 인한 시간 낭비 시스템 결함 및 미래에 대한 안목의 결여로 인한 시간 낭비를 살펴봅시다. 반복해서 발생하는 위기는 미리 예견할 수 있으며, 이를 처리할 수 있도록 업무를 '절차적인 업무(Routine)'로 전환시키는 것이 필요합니다. '절차적인 업무'란 미숙련 근로자가 루틴한 ..
