타인을 속이거나 기만하면 안 되고 지식을 공유하고 지원해야. 지식은 한 개인이나 조직이 가진 가장 소중한 자산 중 하나입니다. 이는 업무 수행 능력을 향상시키고, 경쟁력을 강화하며, 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 지식이 올바르게 사용되지 않을 때, 그것은 단지 자산이 아니라 문제의 원인이 될 수 있습니다. 지식과 전문성을 가진 사람이 이를 부정적인 방식으로 활용하여 타인을 속이거나 기만한다면, 이는 심각한 윤리적 문제를 일으키며, 신뢰를 훼손하고 조직 내의 협업과 팀워크를 저해할 수 있습니다. 따라서, 지식은 단순히 개인의 권력을 높이는 수단이 아니라, 공유하고 상호간의 발전을 도모하는 도구로 사용되어야 합니다. 이것은 지식 있는 사람이 자신의 전문성을 건설적이고 유익한 방식으로 활용..
