기업 문화는 고성과 창출의 기반 전략은 단순히 계획이나 목표 설정에 그치지 않습니다. 그것은 그 기업의 방향성을 정의하고, 그것을 실현하기 위한 경로를 제시합니다. 그러나 전략의 성공은 그것이 구현되는 조직의 문화와 얼마나 잘 일치하는지에 큰 부분이 좌우됩니다. 세계적인 전략 전문가인 존 코터는 문화와 전략의 일치가 전략 수행의 효율성에 결정적인 영향을 미친다고 주장하고 있습니다. 이는 창조경영 전략과 같은 전략을 기획하고 추진하더라도 조직문화가 이를 받아들이지 않으면 성과를 기대하기 어렵다는 점을 강조하는 것입니다. 따라서 전략을 성공적으로 수행하기 위해서는 그 전략이 기업의 문화와 일치해야 하며, 이를 통해 문화와 전략 사이의 간극을 최소화해야 합니다. 여러 연구와 조사 결과도 이를 뒷받침합니다. 가..
