과학적 관리법(Scientific Management)은 작업 환경에서 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 과학적인 원리와 접근 방법을 적용하는 경영 이론입니다. 이 개념은 20세기 초기에 미국의 경영학자 프레더릭 W. 테일러(Frederick W. Taylor)에 의해 개발되었습니다. 과학적 관리법은 다음과 같은 핵심 원리와 기법을 포함합니다. 1. 직무전문화(Job Specialization)와 노동의 분업(Division of Labor): 작업을 세분화하여 작업자들에게 특정 직무에 집중하도록 하고, 노동의 분업을 통해 생산성을 증대시킵니다. 2. 유일 최선의 작업방법(One Best Way)을 찾으려 함: 작업을 분석하고 최적의 방법을 찾아 효율적인 작업 절차를 개발하고 적용합니다. 3. 동작연구(..
