안녕하세요! 이번에는 조직 사회의 독특한 특성과 갈등에 대해 경영 관점에서 자세히 살펴보겠습니다. 조직 사회는 인류 역사상 이전에 없었던 독특한 형태의 사회입니다. 특히, 조직 사회는 성과 달성 역량의 측면에서 이전의 전례를 찾아보기 어렵습니다. 이러한 조직 사회의 특성을 3가지 측면에서 살펴보겠습니다. 첫째로, 조직 사회의 성과 달성 역량은 기존의 고도로 전문화된 도구와 방법론을 사용하여 구체적인 성과를 달성하는 데에 있어서 이전에 없었던 수준입니다. 이는 인류 역사상 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 독특한 특성입니다. 둘째로, 조직 사회의 성과 달성 능력은 지식 활용 역량에 기초하고 있습니다. 즉, 조직은 지식에 의한 혁신을 통해 기업의 성과를 달성하고 사회에 공헌합니다. 이는 조직 사회의 지식 활용 ..
