개선력을 발휘하여 변화를 현실화하는 과정은 단순하지 않습니다. 트렌드를 읽고 영감을 자극한 후에야 비로소 실제적인 개선을 이룰 수 있는 토대가 마련됩니다. 이는 개인적인 업무 효율성에서부터 시작하여, 회사나 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 개선으로 확대될 수 있습니다. 그러나 이러한 변화를 단순한 사건으로 끝나게 하지 않고 지속 가능한 역량으로 만드는 것은 별개의 과제입니다. 우리는 트렌드를 읽는 능력을 갖추고, 일상에서 영감을 자극하는 습관을 형성해야 합니다. 한 번의 성공으로 끝나지 않고, 변화를 생활화하여 언제든지 개선력을 발휘할 수 있는 저력을 갖추는 것이 중요합니다. 예를 들어 사내에서 아이디어를 제안하여 인정받은 직원이 있다고 합시다. 이 직원이 그 경험을 계기로 아이디어가 떠오를 때마다 ..
