지식은 체계적이고 실무 기반으로 형성되며, 정보와의 차이가 있습니다. 지식은 정보를 이해하고 응용하는 능력을 의미하며, 이는 체계적인 학습과 실전 경험을 통해 얻어집니다.
정보는 단순히 사실과 데이터의 집합으로, 이를 습득하고 알고 있는 상태만으로는 실제로 지식을 가지지 못합니다. 정보를 이해하고 응용하기 위해서는 정보들 사이의 관계를 파악하고, 문제 해결에 적용할 수 있는 맥락을 이해해야 합니다. 이해를 통해 정보는 지식으로 전환됩니다.
실제 행동을 통해 일을 처리하고 경험을 쌓는 과정은 지식을 발전시키고 응용하는 데 중요한 역할을 합니다. 실무 경험은 지식을 실제 상황에 적용하고 조정하는 기회를 제공하여, 지식을 보다 체계화하고 향상시키는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 지식은 실제 일의 질과 성과에 영향을 미칩니다.
조직이나 직종에 따라서도 정보와 지식의 차이가 있을 수 있습니다. 특정 직업이나 조직에서 필요한 지식은 독특하며, 그 분야의 도메인 지식과 경험은 일의 질을 좌우할 수 있습니다.
지식과 정보는 서로 다른 개념입니다. 정보는 단순히 사실이나 데이터의 집합이지만, 지식은 그 정보를 이해하고, 그 관계와 맥락을 파악하며, 그것을 통해 문제를 해결하거나 목표를 달성하는 데 사용하는 능력을 의미합니다.
실제로 이론적인 지식을 실전에 적용하면서, 문제를 해결하고 새로운 상황을 대응하는 과정에서 지식은 보다 깊이 있고 확고하게 체화됩니다. 이는 실무 경험을 통해 형성되는 지식의 중요성을 잘 보여주는 예시입니다.
조직 또는 직종에 따라서도 필요한 지식은 달라집니다. 특정 분야에서 필요한 도메인 지식은 그 분야에서 더 효율적으로 일할 수 있게 해주고, 종종 그 분야에서의 성공을 결정짓는 열쇠가 될 수 있습니다.
따라서 지식의 구축과 확장은 단순히 정보를 수집하고 알아두는 것을 넘어서, 지속적인 학습과 경험을 통해 그 정보를 이해하고, 실전에 적용하는 능력을 갖추는 것을 의미합니다. 이는 개인이나 조직이 효율적으로 목표를 달성하고, 성공적으로 문제를 해결하는 데 있어 결정적인 역할을 합니다.
<Dr. Peter Kim 영문 블로그>
https://fortheleaders.tistory.com
<Dr. Peter Kim 국영문 블로그>
https://effectiveperson.tistory.com
'자기관리' 카테고리의 다른 글
| 전문직 종사자가 지식을 축적할 때 주의해야 할 점 (54) | 2023.09.02 |
|---|---|
| 여러분은 지식노동자이신가요? (29) | 2023.09.02 |
| 목적 없는 정보 수집, 자원 낭비 입니다. (36) | 2023.08.31 |
| ‘정보’가 ‘지식’ 아닌가요? (38) | 2023.08.31 |
| 경력 관리, 잘 하고 싶으시죠? (49) | 2023.08.30 |